Futbol y Liderazgo, una interesante combinación

Más allá de lo que representa este espectáculo deportivo, en su práctica hay interesantes lecciones de dirección y organización de equipos corporativos y ¿por qué no?...el equipo más importante de nuestras vidas: la familia.

Para empezar recordemos lo que forma parte de un juego de fútbol: jugadores ubicados en una cancha, árbitros, espectadores, bulla, goles, faltas, emoción. Pues bien, ahora pensemos en cada uno de estos elementos como un componente de las relaciones al interior de una organización.

Arranquemos con los espectadores. En el fútbol ni se duda de su importancia. Ellos son quienes inspiran a los jugadores y a los equipos. Son amorosos cuando el equipo gana, pero pueden llegar a ser muy despiadados cuando los resultados no son los esperados. ¿Puede sonar similar esto si se lleva al terreno corporativo? Las empresas y cada uno de sus integrantes se deben a sus clientes, usuarios y otros públicos de interés. Y son ellos quienes serán los primeros en subirlas a un pedestal o en hundirlas en caso de que no respondan a las promesas que han hecho.



Movimiento, fuente mágica de sanación

La actividad física integrada con la respiración consciente siempre ha estado asociada a la buena salud, al bienestar y la felicidad. Visto desde la parte fisiológica el movimiento origina oxigenación de todos los órganos y tejidos de nuestro cuerpo. Al estimular el sistema endocrino, segrega las sustancias necesarias para generar bienestar integral del organismo

Dime cómo hablas y te diré donde llegarás

¿Cuántas veces has encontrado a personas que están paralizadas, incapaces de tomar las acciones que podrían sacarlos de aquello que los hace sufrir? Los vemos poseídos por sus historias y juicios personales. Pasan de uno a otro, en una cadena sin fin. Pero muy poco más acontece a su alrededor. ¿Tu mismo estas o has estado en esa situación?

¿Existe la buena o la mala suerte?

Alguien dijo que todo depende de cómo se mire cada situación por la que estamos pasando, y eso lo podemos encontrar en la anterior historia, en donde, cada acontecimiento es un eslabón más de una cadena sucesiva de eventos, cuya pregunta más indicada sería: ¿Qué es la buena suerte?

Conoce más del mundo del coaching

El coaching lo debemos entender como producto de una conjunción de conocimientos adquiridos a lo largo de la historia del pensamiento, en relación estrecha con el desarrollo del potencial de los seres humanos, lleva más de 28 años de presencia y práctica en todo el mundo. A partir de los años 80, el coaching comienza a consolidarse como una metodología con identidad propia, bajo esta identidad, se han desarrollado [1]tres grandes áreas de trabajo, que hoy conocemos como: coaching personal (Life Coaching), coaching ejecutivo (Executive Coaching) y coaching organizacional (Corporate Coaching).